Lucy继续云淡风清地说：“还有人事上的安排，我将出任这家新公司的董事长兼CFO，李总经理出任新公司的总经理，财务部的王经理出任财务总监，人力资源部的张经理出任人力资源总监，其他部门的经理也都直接晋升为总监。最后，就是你的工作安排，我向陆董事长提议，提拔你为中美信飞公司的董事长助理。”

许信成又木然地“哦”了一声，一时没反应过来。

Lucy顿了顿，脸上的表情变得严肃而认真，语气也变得郑重而坚定，她说：“Steve，我现在正式邀请你成为中美信飞公司的董事长助理。”

“啊！！！”他这才醒觉过来，才反应过来，他惊诧得喊出了声，这次的声音大得都在办公室里产生了回声。

这个消息对他来说实在是太意外了，意外得把他都给惊蒙了，惊得脑袋又出现发麻发胀感，他怀疑自己刚刚所听到一切，他呆呆地看着Lucy，但她脸上那严肃而坚定的表情正在对他说，他所听到的一切都是真的。

“我知道，你对这事会有些惊讶，所以，我才觉得应该当面和你说这事，不然，如果你是从李总经理那里听到这些消息，可能会更惊讶。当然了，关于你工作上的安排，我本人、陆鸿飞陆董事长和李总经理都还需要征求你本人的意见，只有在你也同意的情况下，我们才会作出安排。”

他还是木然地“哦”了一声。

“Steve，你现在需要作出一个决定，一个抉择，请问，你是否选择接受我的这个邀请？”Lucy稍微顿了顿，语气依然郑重地说：“在你作出选择之前，我有义务告知你，如果你接受了这个邀请，那将意味着你以后的工作量和工作压力会比之前大很多很多，这是一个非常重大的抉择，对你来说，这是一个非常重大的Careerchanging Decision，所以请你务必慎重考虑。”

许信成看着Lucy，她那双漂亮的大眼睛里充满着真诚的期盼，他知道，这个工作安排是她的诚挚邀请，对他来说，这是职业生涯里的一次极大飞跃，一次千载难逢的机会，无论换作谁都肯定会选择接受。

可是，Lucy却用这种邀请和商量的方式，这种让他自主选择的方式，这样的方式和做法让他感到非常地暖心。

一般来说，当公司上司决定要提拔某位员工时，很多时候就只是安排人力资源部的主管或经理和他或她聊一聊，说明一下情况，如果该上司特别重视这事和这名员工的话，则会亲自和他或她聊一聊，就像上个月月底李总经理提拔他为助理时一样。但那种沟通方式，与其说是和你聊，还不如说是通知你，所有的任命都是知会式的，都是自上而下的，都是单向的。

但Lucy竟如此真挚地请他自己作出选择，竟如此尊重他的个人意愿，这种沟通方式是商量式的，是双向的，是相互尊重的，这让他感到很暖心；她还特地提醒他说接下来的工作量和工作压力会比之前大很多，这又让他深受感动。

许信成的内心感到了一股温暖，这股温暖在瞬间把刚刚被惊蒙了的心神彻底地唤醒，这股温暖还在瞬间传递到了他的脸上，把他原本有些僵化的脸彻底地暖化，他既感动又感激地说：“我当然愿意！”

Lucy显得很高兴，微笑着对他说：“太好了！我很高兴你接受了我的邀请。”

看着Lucy脸上真挚的笑意，他又是一阵感动，心里又感到了一阵温暖，一阵更暖更强的温暖。

但就在顷刻之后，那暖暖的心一咯噔，他突然想到了一件很重要的事，上个月月底，他才刚刚被李总经理提拔为他的助理，那天，他还对李总经理说他将全力以赴地把工作做好，他还想着要一直追随着他，一直与他一起努力一起拼搏，这还不到一个月的时间……

许信成连忙说：“不过，额……，不过，这事我还得找李总经理商量一下，我现在毕竟是他的助理，而且，上个月月底，他才提拔了我，在这个岗位上，我都还没为他做成多少事呢，额……，所以，这事，我还得征求一下他的意见和同意才行。”

Lucy微笑着说：“这是当然的。Steve，你的这个想法和做法是正确的。请你和李总经理商量商量。”