成年人的安全感，都藏在银行卡里

2024年8月28日，于西安

作者 | 隔壁老王

在上大学的时候，我非常喜欢读一些文艺书籍，书里面提到的背包客，年纪轻轻云游四海，北上广深，云南洱海，西藏拉萨，新疆吐鲁番，多么畅快的青春啊。

读多了之后，我渐渐觉得，好像没钱也不是一件很糟糕的事情。

毕竟食堂的饭菜再贵也不会超过十五块钱，淘宝上的衣服再贵，你也可以花一百块，买到还不错的款式。

年轻的时光，好像一个月1500块就可以打包囊括起来了。

或许大多数人都有过这样的阶段，只要生活过的不算太糟，就不用去思考生活的风险，职业的未来。

但是等到青春结束，人生步入中年，四十岁的尴尬来临，一个人走到职场的十字路口时，可能就会发现，人不是能一直这样过下去的。

01

你是否拥有不努力的资格

最近我很喜欢看新东方董宇辉的直播。

有一次在直播间里，董宇辉一边嚼着红枣，弹幕一边在问：为什么会没有女朋友。

董宇辉说：浪漫不能当饭吃呀。

一个人浪漫说明他心思敏感，心思细腻，同样的他也会有缺点，他有时可能就过于敏感了，敏感是缺点。

我看到这里的时候，觉得挺触动的。

因为我知道，一个人生活着，任何事情都需要成本，更何况当你年纪变大，需要你支付金钱的生活场景更多。

房贷要钱，孩子教育要钱，赡养老人要钱，家庭开支要钱，给喜欢的人买礼物也需要钱……

不管你是否对此感到有经济压力，但无论如何，这些都是现实存在的，不可回避。

某种程度来说，拥有金钱，就是拥有自由，就能更从容地解决生活中不体面的时刻。

我很喜欢的作家粥左罗在他的文章里分享过自己的经历：

“最穷的时候，外面有卖韭菜的，我妈想买点包饺子，回屋里踩着凳子在衣柜顶上来回抹，想翻出几毛硬币，愣是翻不出。“

生活中的无助总让人印象深刻，虽然现在中国改革开放之后，许多人的生活都变得更好了。

但每个没有实现财富自由的人，都或多或少有属于自己不愿意提及的“缺钱”时刻。

因此也许你现在刚毕业不久，工资一个人自给自足，小日子过的滋润。

但一定要记得，当下的金钱只是为你一个人服务而言。当你面对上有老，下有小而每天愁眉苦脸的时候，你才发现，成年人的钱包多么的“羞涩”！

这不是危言耸听，也不是啥丢人的事，可面对老人的生病住院，小孩上学的各种补习班需要交钱时，老婆为看上了许久而未能掏钱买回来的那一套连衣裙时，你才发现，一个男人，一个三四十岁的男人在生活，在金钱面前是多么的渺小，多么的无助！

你参加工作了之后，如果能为未来积累一些资金，才能让自己有能力对抗中年危机。

当下的困境不是来源于当下，而是来自于过往的一年，三年甚至五年。

毕业之后对工作的迷茫，来自于自己在大四的时候没有认真准备找工作：找工作时专业的不对口，来自于高考毕业后随意选择了一个专业。

所以，任何情况的形成，都是长期的结果，当我们的现状不够好时，我们一定得反思自己，我们是否拥有不努力的资格。

现状的好日子，意味着未来的风险。

02

想要提升自己的价值，需要考察行业，选择你要进入的行业，至少在解决基本的温饱和养家糊口之外，还能多少有余额，这里不说存款，因为就打工而言，微信里有余额就不错了。

进入社会之后，每个人其实只是一个“商品”，公司支付你一部分资金，希望你能在这个范围内兑现自己的价值。

这就是我们大多数人收入的来源：通过工作，付出自己的体力和精力，来换取一份工资。

这样的本质是我们无法改变的，大多数人的职业生涯都是这么开始的。

当然也有些耀眼的创业者，比如汽车之家的创始人李想，高中毕业后就能直接创立一个汽车门户网站。比如马云，开创了互联网的时代“阿里巴巴”。再比如京东的刘强东，不得不说，他们是人中龙凤，时候造就的英雄。

但这始终是少数人。

我们大多数人没有那样的能力，我们应该先考虑，如何让自己在商业舞台上“卖出”一个更好的价钱。

工资= 行业 × 个人努力

首先你需要了解当下的行业，很多人忽略了行业的选择，觉得自己工作努力就好了啊，去考虑行业干嘛，行业怎么样我咋管得了。

是的，虽然行业我们无法改变，但行业是我们的选择，选择的好，我们的生活就能过得更好。

之前听过一个段子：

有一对双胞胎，毕业之后哥哥加入了报社，弟弟加入了互联网公司。

五年之后，因为移动互联网的兴起和新媒体的冲击，哥哥在报社的工作越来越被动。

而弟弟呢，他加入的公司叫腾讯。

所以，行业是我们想取得更好的成就，不得不考虑的重要因素。

现在是人工智能和大数据的时代，现在的很多职位在未来都不一定存在。

就像汽车发明了之后，旧时代技术最好的马车夫，也会失业。

很多时候都不是你犯了什么错误，而是你什么都没做，你就失业了。

时代的车轮碾过个体的时候，从来都不带提前通知的。

现在不再是一成不变的时代了，二十世纪初期出生的人，他们一生所经历的技术变迁，也许都比不上我们现在的二三十年。

因此，我们一定要警惕那些重复性高，没有职业壁垒的工作，人人都能做的工作一定是低价值的。我们得寻找属于自己的不可替代性。

未来严重依赖个体创造性的行业，才存在价值。

03

个人如何构建自己的不可替代性

前面我们说完行业，现在我们来说说个人。

第一：勤奋，人品至上。