我有一个科技星球234、你们公司还要人吗

不过，随着名气的增加，也不是没有好处。

至少，一些已经失去联系的朋友，渐渐的找了上来。

也有一些，想要托她关系，进入云起科技的。

随着新闻报道的增多，云起科技那超高的薪资待遇，与福利渐渐地被传扬了出去。

而这，在社会上掀起了一番讨论。

主题就是，老板该不该给员工提供较高的薪资待遇，以及更好的福利。

云起科技作为一个典型，被媒体广泛的拿来作为比较的标杆。

云起科技的行为，无疑触怒了一些人的利益。

有了云起科技作为对比，他们对员工那点薪资待遇简直不值一提。

搞得员工人心浮动，他们自然把云起科技，以及云逸给恨上了。

可惜，云逸根本就不在乎别人怎么评价他。

对于找上门来的，齐雨都让他们走公司的正规面试渠道，参加公司面试。

云逸早有规定，任何人不能搞特殊，动用自己的人脉，拉亲戚朋友进入公司。

公司的稽查部门可不是吃干饭的。

作为董事长的助理，齐雨很清楚云逸的底线。

不只是齐雨有这种遭遇，云起科技很多员工都有类似的遭遇。

很多人都有炫耀的心理，公司出名后，尤其是待遇水平泄露出去后。

很多云起科技的员工，忍不住炫耀的将自己的员工牌发了朋友圈。

收获了一大波羡慕的同时，也收获了齐雨同样的烦恼。

那就是，时常有人询问他们，你能帮我问问，你们公司还要人吗？

或者是，你能把我弄到你们公司吗？

公司早有通知，员工招聘，需要按照正规流程。

所以，他们自然无能为力。

于是，原先羡慕他们的人，羡慕的话语中有点阴阳怪气了起来。

搞得他们心态都有点破防了。

他们只能以别人是羡慕嫉妒恨来安慰自己。

东山大学，云彩的很多同学很后悔，当初云彩来学校招聘的时候，没有参加面试，加入云起科技。

现在，后悔已经晚了，校招早已结束。

很多人很想进入云起科技，只能参加正常的面试流程。

只是，现在云起科技大部分岗位已经满了，且由于参加面试的人太多，无形中已经提高了他们的要求。

同样的岗位，参加面试的人越多，通过的人越优秀。

这是一定的，可不是校园招聘那会，百分之八九十的通过率了。

不过，打听到云彩跟林蕾是公司人力资源部的员工后，他们找到了两人，想要通过二人的关系，进入公司。

二人不敢做主，一商量，决定把这件事上报公司。

只不过，云彩悄悄地把这件事告诉了自己的哥哥。

也是因为知道自己同学足够优秀，她才敢惊动云逸。

要不然，打死她也不会告诉云逸。

她可不想因为这事，被云逸教训一顿。

知道这事后，云逸也很重视。

破例，他同意让云彩这些同学过来，统一参加公司组织的面试。

是的，云逸决定给这些大学生一个机会，再组织一次统一面试。

主要是，东山大学的上一批实习生太优秀了，云逸很满意。

才决定，给他们多一次机会。