杨军说：“现在投机卖手机的人多如牛毛，整体销售形势大好，我们这么多优势还愁什么。”杨军的话把周围的话拦了下来。

杨军多次开店，历经各种风险，可以说，每一次开店都是在冒险，在不断战胜风险的过程中。

他认定如下信条，既然有目标，在风险没有完全解除前，就要围绕达成目标这个唯一中心进行思考，而不是质疑或者发牢骚。

他们不再对话，杨军给草祥子打电话，他说，他正在处理纠纷，马过来。

草祥子不是在中关村店吗，怎么到这里来了？

对，他现在是这里的店长，人称曹总。

西三环这家航母店，杨军遵守了和高老板、董老板的约定，将周薇安排做总经理，店长杨军点名由草祥子担任。

这个决定让天宇通管理层和基层员工都摸不到头脑。

草祥子和周薇原本平级，这样安排，是让周薇当草祥子领导？监督作用吗还是什么意思？

周薇作为市场销售部经理，兼任航母店总经理，据说是根据出资方的要求，也是总经理杨军为了加强超大规模商场的管理力量安排的。

草祥子是从中关村店平调过来做店长。

草祥子毛病挺多，好高骛远，好大喜功，做事浮燥，出了失误死不认账。

中关村店不温不火，业绩平平，在天宇通各店排名一直处于中游。

草祥子没少怨天尤人。杨军之所以让他担起重任，基于以下因素：

一是事业心。他自认为英雄无用武之地，中关村店埋没了他，一直憋足一股气，换个天时地利人和，一定要做出成绩，轰动全公司，让看他笑话的人心服口。

二是事必躬亲。工作主动性强，从他的过往经历来看，他不怕吃苦，事无巨细，都能考虑到。虽然说话牢骚多，对员工能够做到恩威并施，镇得住。

三是主动请缨。刚听说航母店签约，装修在即，就仗着跟杨军老同学的面，跟赵文斌老同学的份，不但亲自多次找杨军，还让赵文斌从中推荐，去做航母店店长。

草祥子的忠诚度杨军也认可。

杨军跟草祥子的任命谈话，充分肯定草祥子管理能力，这是委以重任根据。

他跟草祥子交代，周薇是应出资方要求，出任总经理，日常经营管理由草祥子负责，他们是平级关系。

草祥子很快交接了中关村店，到航母店走马任，在小刃的协助下，他组织和监督航母店前期的装修装潢。

按照天宇通统一安排，从其他店找来部分有经验的老员工作充实中层管理人员，再通过天宇通人力资源部，从社会招聘200多人充实销售队伍，人员安排到位。

付诸几个月心血，时尚、宽阔的天宇通航母店落成。

开业当天，草祥子心潮澎湃，热血沸腾。

前三天的销量漂亮，草祥子握紧拳头，独自在店长办公室，向空中挥舞。

终于要翻身了。

“加油！！！”

他想用最大音量咆哮这句话，鼓励自己。